使用丢失数据降低员工的补偿成本

这是由俄克拉荷马城专业保险公司提供的俄克拉荷马工人赔偿索赔数据.

这是由俄克拉荷马城专业保险公司提供的俄克拉荷马工人赔偿索赔数据.

使用索赔和损失数据是减少未来员工赔偿损失的有用工具.  两种类型的表格是您的OSHA日志和您的损失运行或索赔报告从您的保险承运人.  

如果你全年都保持职业安全卫生署的记录, 根据需要, 这是一个很好的工具,可以为你提供关于你的声明来自哪里的信息.  它会告诉你工作日期、工作头衔、受伤类型和休假天数.   OSHA 301将包含更详细的信息.  您可以将此与保险公司损失运行结合起来,以获得大量的信息来跟踪和趋势.  我建议使用一份事故调查表,包含在受伤后完成所有表格所需的所有信息.   还有一些OSHA在线跟踪项目,如OSHATrac.com和OSHA300Online.Com会追踪你的伤势并给出各种报告. 

如果你有很多小额索赔, 保险承运人的损失运行应该提供给你每季度或每月.  损失运行可能是非常基本的,所以我建议询问经纪人或承运人有什么报告可用.  如果你问的话,有些公司会提供非常详细的报告.  他们将展示许多类型的图表和趋势.  如果你的经纪人让你很难获得这些信息,你可能找错了经纪人.   除了趋势, 损失运行将给你提供很好的信息,关于索赔发生了什么自从上次损失运行.  查看所有未决索赔中已支付(索赔中已支付的金额)和保留(索赔中预计将支付的金额估计数)等数字的变化.  我们将在另一篇文章中详细讨论这一点.  

首席执行官应该定期审查这些信息, 人力资源部门, 安全部门, 和安全委员会.  他们都应该通过注意趋势来寻找方法来提高你的安全,并防止未来的损失.  例如,某个部门的所有索赔都来自该部门不满1年的员工.  这意味着他们缺乏适当的培训和监督,可以改变培训计划来改善这种情况.    

除了查看过去的权利要求来确定未来可能的权利要求, 索赔信息可用于精算分析,以预测未来的损失.  这是非常重要的,如果你是在一个部分自筹资金的计划或在一个俘,因为它将允许你预测你的索赔数字在未来.  可获得的数据越多,分析就越好.  一些审计师在执行年度审计时可能会要求或要求这些信息. 

克里斯·莫克斯利

Chris于1995年加入专业Insurors,担任制片人,并于2004年成为副总裁, 他的海外人力资源在哪里, 机构操作, & 技术,以及继续管理他的客户账户和增长业务. 他在保险行业工作30多年,在施工风险管理和风险转移领域有专门的培训和经验, 物业管理, & 制造业.

http://www.bs33.net/chris-moxley
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