俄克拉荷马州工人赔偿保险

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工伤补偿保护您的企业和员工免受工伤, 事故, 甚至死亡. 工人保险公司为工伤的雇员提供医疗费用, 作为交换,雇员必须放弃以过失侵权为由起诉雇主的权利.

虽然不同司法管辖区的计划不同,但俄克拉荷马州的工人补偿计划可以作为:

  • 每周支付工资(在这种情况下作为一种形式的残疾保险).

  • 经济损失补偿(过去和将来).

  • 报销或支付医疗等费用(在这种情况下作为一种健康保险).

  • 向在职期间死亡的工人的家属支付的福利(在这种情况下作为一种人寿保险).

  • 一般的疼痛和痛苦损害赔偿, 以及对雇主过失的惩罚性赔偿, 在俄克拉何马州的工人补偿保险计划中一般不提供.

工人补偿保险统计数字

某些行业天生就比其他行业更危险. 的 建筑行业 被认为是“最危险的行业”,因为死亡率最高,

2021年在俄克拉何马州, 1,246起工伤索赔, 和那些, 514名受伤工人获得了赔偿,并支付了医疗费, 总计58美元,499,227

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企业需要员工保险?

所有有员工的企业都必须根据员工人数支付国家职工补偿费. 因为各州控制着工人工资的规定, 每个州对工人的赔偿都有不同的规定,重要的是要跟上程序或规则的变化 俄克拉荷马州工人赔偿委员会网站 或者你所在州的工人补偿委员会. 在俄克拉荷马州,没有工伤补偿保险的雇主将被处以每天1000美元的罚款,

俄克拉何马州工人的工资是多少?

工人报酬以工资为基础.  每个员工都应该根据他们的工作职责进行适当的分类.  每一分类将包含每100美元工资的不同费率.  保险公司通常会在每个保单年度结束时审计这些保单,以确定你的工资在保单年度内是否正确.

俄克拉何马州的工人补偿计划是可行的?

专业保险公司提供多种类型的计划和服务,为俄克拉荷马州或全国各地的商业保险提供多种选择,包括:

·一次性支付无押金工伤补偿保险

·小型或大型免赔计划

·自我保险-为大公司

·测试审计-防止大型年终审计

·PEO员工补偿计划

·经认证的工作场所医疗计划——减少索赔的医疗费用

·经验修正(Exp Mod)审核 & 评价

·超过10家全国保险公司


工伤补偿保险包括什么?

第1部分

由于俄克拉荷马州工人赔偿保险限额是法定的, 这意味着它们是由州法律决定的, 你的工伤补偿保险的第一部分没有限制.  在你的商业保险条款下, 第一部分涵盖了雇主对雇员义务的法定部分.

第2部分

第二部分包括被保险人对与工作有关的身体伤害或疾病的法律责任,而不是工人赔偿保险福利.  这项保险的限额从10万美元到500万美元. 每个事故、每个员工的每种疾病和每个保单的每种疾病都有单独的限制.  在这种保险范围内索赔很少.

第3部分

其他州工人补偿保险覆盖范围或第3部分, 可以加到许多保险公司的保单上吗, 来掩护你在其他州的行动, 除了垄断州北达科他州, 俄亥俄州, 华盛顿, 怀俄明, 波多黎各和美国.S. 属维尔京群岛. 这些州要求你从他们的州计划中购买工人补偿保险.

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